🚀 CoreWorker mới ra mắt — đang mời Thành viên tiên phong, còn 1000/1000 suất ưu đãi (miễn phí thời gian đầu + giá cố định trọn đời). Tham gia ngay
Theo ngành nghề Đang hoạt động

81300 — Dịch vụ cảnh quan

Tự động xếp ca cho nhân viên vệ sinh/bảo vệ theo từng địa điểm – không còn lộn lịch, không còn đau đầu vì thiếu người.

Worker này là gì?

  • Một hệ thống tự động xếp ca cho đội ngũ vệ sinh/bảo vệ của bạn, dựa trên địa điểm và thời gian thực tế.
  • Không cần bạn hay quản lý phải ngồi nháp lịch, gọi điện xác nhận từng người.
  • Nó hoạt động như một ‘trợ lý điều phối’ – nhận yêu cầu từ các khách hàng (địa điểm, giờ, số nhân sự), tự động ghép ca phù hợp.
  • Mọi ca trực đều được ghi nhận, ai làm gì, ở đâu, giờ nào – không có kẽ hở cho việc bỏ ca hay làm ẩu.
  • Phù hợp với các công ty dịch vụ vệ sinh/bảo vệ có từ 5 nhân viên trở lên, phục vụ nhiều điểm khác nhau.

Hoạt động tự động như thế nào?

  • Bạn nhập danh sách nhân viên và các địa điểm khách hàng (mỗi nơi có giờ giấc riêng).
  • Mỗi khi có yêu cầu mới (tăng ca, thay ca, khách thêm giờ), bạn chỉ cần nhập vào hệ thống.
  • Hệ thống tự động xem xét: nhân viên nào rảnh, gần địa điểm đó, có kỹ năng phù hợp – rồi xếp ca.
  • Bạn nhận được lịch đề xuất, chỉ cần duyệt hoặc sửa 1-2 chỗ nếu cần.
  • Nhân viên tự động nhận thông báo lịch làm việc qua tin nhắn – không cần gọi điện nhắc từng người.

Lợi ích mang lại

  • Tiết kiệm 2-3 giờ mỗi ngày so với việc tự tay xếp ca, gọi điện xác nhận.
  • Giảm tới 90% lỗi xếp ca trùng người, thiếu người hoặc sai địa điểm.
  • Không cần thuê thêm quản lý ca trực – một người có thể quản lý 50 nhân viên dễ dàng.
  • Dữ liệu ca làm việc đầy đủ – hỗ trợ tính lương chính xác, tránh tranh chấp với nhân viên.
  • Khách hàng hài lòng hơn vì nhân viên luôn đúng giờ, đúng chỗ.

Dùng vào việc kinh doanh thế nào

  • Công ty vệ sinh văn phòng phục vụ 20 tòa nhà khác nhau – mỗi tòa có giờ dọn riêng.
  • Đội bảo vệ trường học, bệnh viện – cần thay ca gấp khi nhân viên ốm đau.
  • Doanh nghiệp quản lý tòa nhà – phải điều phối bảo vệ trực 24/7 ở nhiều tầng.
  • Công ty dịch vụ vệ sinh sân vườn – nhân viên di chuyển giữa các khu vườn khác nhau.
  • Trung tâm thương mại – cần đội vệ sinh và bảo vệ theo ca, có lịch xoay vòng phức tạp.

Cách làm cũ, so với 81300 — Dịch vụ cảnh quan

Thay vì tuyển và duy trì quản lý/điều phối ca trực vệ sinh và bảo vệ, đây là điều thực sự thay đổi.

Quản lý/điều phối ca trực vệ sinh và bảo vệ
81300 — Dịch vụ cảnh quan
Sai sót
Con người dễ nhầm ca, quên không xếp người hoặc xếp trùng lịch – gây thiếu nhân sự tại điểm khách.
Tự động xếp ca dựa trên thông tin đầu vào – không trùng, không thiếu, không sai địa điểm.
Tuyển & giữ người
Tìm được quản lý điều phối có kinh nghiệm, chịu áp lực và trung thành rất khó – mất 3-4 tuần.
Không cần tuyển – đã có sẵn, chỉ cần kích hoạt và nhập dữ liệu nhân viên.
Chi phí nhân sự
Lương quản lý 8-10 triệu/tháng + bảo hiểm, thưởng, phụ cấp – tổng 12-15 triệu/tháng.
Chi phí chỉ bằng 1 phần nhỏ so với lương quản lý – không thêm bảo hiểm, phụ cấp.
Thời gian đào tạo
Phải đào tạo 1-2 tuần mới nắm được danh sách nhân viên, địa điểm và quy trình xử lý ca.
Không cần đào tạo – bạn nhập danh sách và quy tắc trong 30 phút là xong.
Rủi ro nghỉ việc
Nếu quản lý nghỉ việc, bạn mất 2-3 tuần để đào tạo người mới – trong khoảng đó, lịch có thể rối tung.
Không nghỉ việc, không bệnh đau – hoạt động 24/7, ổn định.
Bảo mật dữ liệu
Quản lý nắm danh sách nhân viên, thông tin lương và lịch làm – nếu đi đối thủ, rủi ro lộ dữ liệu khách hàng.
Không có thông tin nhạy cảm để lộ – dữ liệu được mã hóa, nhân viên không truy cập được dữ liệu quản lý.

Tốn kém ra sao?

  • Chi phí cho Worker này thấp hơn rất nhiều so với lương của 1 quản lý điều phối chuyên trách.
  • Không mất tiền tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm hay phụ cấp – chỉ trả phí sử dụng hàng tháng.
  • Đăng ký dùng thử để được tư vấn mức phí phù hợp với quy mô của bạn.
  • So với việc thuê người: 1 quản lý điều phối lương 8-10 triệu/tháng + các chi phí phát sinh = 12-15 triệu/tháng. Worker giảm đáng kể.

Tại sao nên dùng Worker này?

  • Bạn đang mất quá nhiều thời gian để gọi điện, nhắn tin, nháp lịch mỗi ngày.
  • Tình trạng nhân viên báo ốm vào phút chót khiến bạn điên đầu tìm người thay.
  • Khách hàng phàn nàn vì nhân viên đến muộn, hoặc không có người vào ca.
  • Bạn muốn mở rộng thêm khách hàng nhưng không muốn tăng nhân sự quản lý.
  • Bạn muốn có dữ liệu rõ ràng để kiểm soát chất lượng dịch vụ và làm báo cáo cho khách.

Worker khác bạn có thể quan tâm

Để 81300 — dịch vụ cảnh quan bắt đầu làm việc cho bạn

Đăng ký miễn phí — không cần tuyển thêm người, không cần biết code.

Cần các Worker chuyên dụng riêng của bạn?

Yêu cầu tuỳ chỉnh các Worker để phù hợp với mô hình kinh doanh riêng của bạn hoàn toàn miễn phí ngay bây giờ.

Click tại đây