Tổng quan

Worker này là gì?

Worker này chuyên theo dõi và điều phối toàn bộ việc cung ứng nhân sự tạm thời cho doanh nghiệp bạn.
Nó tự động nhắc lịch cần người, kiểm tra hồ sơ ứng viên, gửi thông báo cho đối tác cung ứng lao động.
Không cần bạn ngồi gọi điện, soạn email hay theo dõi từng đơn hàng nhân sự bằng tay.
Nó đảm bảo đúng số lượng, đúng thời điểm, đúng yêu cầu mà bạn đưa ra.
Phù hợp với doanh nghiệp làm dịch vụ hỗ trợ, hành chính và cung ứng lao động nội địa.

Vận hành

Hoạt động tự động như thế nào?

Bạn nhập kế hoạch cần lao động tạm thời: số lượng, vị trí, thời gian, địa điểm.
Worker tự động tìm kiếm và so sánh nguồn ứng viên từ các đối tác cung ứng trong nước.
Nó gửi thông báo xác nhận cho đối tác và cập nhật trạng thái hồ sơ ứng viên cho bạn.
Hàng ngày nó kiểm tra tiến độ tuyển và tự động nhắc nếu thiếu người hoặc trễ hẹn.
Kết thúc hợp đồng, nó tổng hợp báo cáo số lượng, chi phí, đánh giá chất lượng lao động.

Giá trị

Lợi ích mang lại

Giảm tới 80% thời gian bạn phải tự lo việc cung ứng nhân sự tạm thời.
Không bỏ sót hợp đồng nào nhờ nhắc lịch và cập nhật trạng thái liên tục.
Giúp bạn báo giá nhanh hơn cho khách hàng nhờ dữ liệu có sẵn.
Giảm sai sót khi đối chiếu số lượng lao động thực tế so với kế hoạch.
Tự động lưu lại toàn bộ lịch sử cung ứng để bạn dễ tra cứu khi cần.

Áp dụng

Dùng vào việc kinh doanh thế nào

Công ty dịch vụ hỗ trợ cần điều phối 50 nhân sự tạm thời cho khách hàng trong tháng.
Doanh nghiệp cung ứng lao động muốn tự động hóa việc gửi hồ sơ ứng viên cho đối tác.
Nhà quản lý cần theo dõi tiến độ tuyển dụng mà không phải họp hành mỗi ngày.
Công ty môi giới việc làm muốn kiểm tra hàng loạt hợp đồng lao động tạm thời không sót.
Doanh nghiệp hành chính muốn báo cáo cho sở lao động về số lao động thời vụ đã cung ứng.

So sánh trực diện

Cách làm cũ, so với 78221 — Cung ứng nguồn nhân lực khác trong nước

Thay vì tuyển và duy trì chuyên viên/quản lý cung ứng lao động tạm thời, đây là điều thực sự thay đổi.

Chuyên viên/quản lý cung ứng lao động tạm thời

78221 — Cung ứng nguồn nhân lực khác trong nước

Sai sót

Dễ nhầm số lượng lao động cần giao, hoặc quên cập nhật hợp đồng cho đối tác.

Không bỏ sót hay nhầm lẫn vì mọi hành động đều theo lịch trình đã cài.

Tuyển & giữ người

Khó tìm đúng người chịu được áp lực công việc cung ứng lao động thời vụ.

Một Worker có thể xử lý hàng trăm đơn hàng cùng lúc, không cần nghỉ.

Chi phí nhân sự

Lương trung bình 8-12 triệu + bảo hiểm, thưởng, phụ cấp đi lại.

Chi phí thấp hơn nhiều, không có bảo hiểm, thưởng hay phụ cấp.

Thời gian đào tạo

Phải đào tạo ít nhất 1-2 tuần về quy trình và danh sách đối tác.

Sẵn sàng chạy ngay sau khi kích hoạt, không cần đào tạo.

Rủi ro nghỉ việc

Nếu nghỉ, bạn mất 2-3 tuần để tìm người mới và đào tạo lại từ đầu.

Hoạt động 24/7, không nghỉ phép, không ốm đau, không nghỉ việc.

Bảo mật dữ liệu

Nhân viên có thể mang danh sách khách hàng sang công ty đối thủ.

Dữ liệu được mã hóa và lưu trên hệ thống, chỉ bạn mới có quyền truy xuất.

Chi phí

Tốn kém ra sao?

Chi phí thuê Worker này thấp hơn nhiều so với lương một nhân sự cung ứng lao động toàn thời gian.
Bạn không mất tiền bảo hiểm, thưởng, phụ cấp đi lại hay các phúc lợi khác.
Không tốn chi phí tuyển dụng, đào tạo hay quản lý nhân viên.
Bạn chỉ trả một khoản cố định hàng tháng, không lo phát sinh.
Đăng ký dùng thử ngay để được tư vấn mức phí phù hợp với quy mô của bạn.

Kết luận

Tại sao nên dùng Worker này?

Bạn không phải tự mình gọi điện đặt hàng lao động cho từng đợt nhỏ lẻ.
Không mất thời gian đào tạo nhân viên mới mỗi khi có biến động.
Công việc theo dõi hợp đồng cung ứng vốn cực kỳ dễ sai sót khi làm bằng tay.
Một Worker này làm đều đặn 24/7, không nghỉ ốm, không cần phép.
Bạn có thể mở rộng quy mô cung ứng mà không cần tăng thêm nhân sự văn phòng.
Dữ liệu lưu trên hệ thống an toàn, không lo nhân viên nghỉ việc mang đi.