Tổng quan

Worker này là gì?

Một công cụ AI được huấn luyện riêng cho ngành dịch vụ tư vấn pháp lý, kế toán.
Tự động theo dõi từng bộ hồ sơ vụ việc, ghi nhận tất cả mốc hạn (ngày nộp đơn, hạn kháng cáo, thời hiệu…).
Nhắc nhở đúng lúc, cảnh báo sớm khi sắp đến hạn – giúp bạn không bao giờ quên.
Tích hợp đánh giá rủi ro pháp lý riêng cho từng vụ việc, đưa ra cảnh báo nếu có dấu hiệu bất thường.
Hoạt động 24/7 trên nền tảng CoreWorker, không cần cài đặt phần mềm phức tạp.

Vận hành

Hoạt động tự động như thế nào?

Bạn nhập thông tin cơ bản của từng vụ việc (tên vụ, loại hồ sơ, ngày bắt đầu, mốc hạn).
AI Worker tự động tạo lịch theo dõi, gán từng mốc vào đúng bộ hồ sơ.
Mỗi ngày, nó quét danh sách, đánh dấu mốc sắp hạn, gửi thông báo qua email / tin nhắn nội bộ.
Khi phát hiện vụ việc có rủi ro pháp lý cao (gần hết thời hiệu, thiếu giấy tờ), nó báo động ngay.
Bạn chỉ việc xem bảng tổng quan, kiểm tra hồ sơ cần xử lý, không mất thời gian nhắc nhở thủ công.

Giá trị

Lợi ích mang lại

Không sót mốc hạn – giảm nguy cơ bị phạt, mất quyền lợi, kiện tụng do chậm trễ.
Tiết kiệm 80% thời gian nhân viên pháp chế dùng để rà soát, ghi chép, nhắc nhở.
Cảnh báo rủi ro pháp lý sớm – giúp bạn chủ động xử lý trước khi sự việc leo thang.
Minh bạch toàn bộ tiến độ vụ việc – sếp, luật sư, khách hàng đều xem được báo cáo tổng quan.
Hoạt động không ngừng nghỉ, không ốm đau, không nghỉ lễ – hồ sơ luôn được theo dõi liên tục.

Áp dụng

Dùng vào việc kinh doanh thế nào

Công ty luật đang quản lý hàng trăm vụ kiện – mỗi vụ có hàng chục mốc hạn khác nhau.
Phòng pháp chế doanh nghiệp – theo dõi hợp đồng, thời hiệu khiếu nại, gia hạn giấy phép.
Công ty kế toán tư vấn thuế – không bỏ lỡ hạn nộp tờ khai, hạn thanh tra, hạn khiếu nại.
Văn phòng công chứng – quản lý lịch ký, hạn giao trả kết quả, thời hạn lưu trữ hồ sơ.
Cá nhân hành nghề luật sư – có trợ lý AI theo dõi hồ sơ thay, tập trung vào tư vấn và tranh tụng.

So sánh trực diện

Cách làm cũ, so với 69109 — Hoạt động pháp luật khác

Thay vì tuyển và duy trì nhân viên pháp chế / trợ lý luật sư chuyên theo dõi hồ sơ và mốc hạn, đây là điều thực sự thay đổi.

Nhân viên pháp chế / trợ lý luật sư chuyên theo dõi hồ sơ và mốc hạn

69109 — Hoạt động pháp luật khác

Sai sót & bỏ sót

Dễ quên mốc hạn, nhầm lẫn giữa các vụ việc, thiếu kiểm tra chéo – thiệt hại có thể rất lớn.

Không quên, không nhầm – tự động quét và nhắc đúng mốc hạn, đúng hồ sơ.

Tuyển & giữ người

Nhân viên pháp chế giỏi hiếm, phải cạnh tranh lương, dễ bị đối thủ săn đón.

Không cần tuyển – đăng ký dùng ngay, không phải đợi, không đào tạo.

Chi phí nhân sự

Lương 15-25 triệu/tháng, cộng bảo hiểm, thưởng, phụ cấp – tổng chi thực tế 25-35 triệu/tháng.

Chi phí chỉ bằng 20-30% tổng chi phí một nhân viên, không phát sinh bảo hiểm hay phúc lợi.

Thời gian đào tạo

Phải đào tạo từ 3-6 tháng mới nắm được quy trình, hệ thống hồ sơ riêng của công ty.

Không cần đào tạo – đã được huấn luyện sẵn cho công việc theo dõi hồ sơ pháp lý.

Rủi ro nghỉ việc

Nghỉ việc sau đào tạo là mất công sức, mất thời gian tuyển lại, đào tạo lại từ đầu.

Không nghỉ việc – Worker hoạt động liên tục, không đột xuất bỏ việc.

Bảo mật dữ liệu

Khi nghỉ việc, hồ sơ vụ việc, dữ liệu khách hàng dễ bị mang đi hoặc lộ ra ngoài.

Dữ liệu được mã hóa, chỉ bạn và nhóm được phép mới xem – không có rủi ro rò rỉ do nhân viên nghỉ việc.

Chi phí

Tốn kém ra sao?

Chi phí một Worker thấp hơn nhiều so với tổng chi phí thuê một nhân viên pháp chế (lương, bảo hiểm, thưởng, phụ cấp).
Không phát sinh chi phí tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm thất nghiệp – không có rủi ro nghỉ việc đột xuất.
Bạn chỉ trả phí thuê Worker theo tháng, không cam kết dài hạn, có thể ngưng bất cứ lúc nào.
Hiện chưa có bảng giá chính thức – đăng ký dùng thử để được tư vấn chi phí phù hợp với quy mô vụ việc của bạn.

Kết luận

Tại sao nên dùng Worker này?

Nhân viên pháp chế giỏi khó tuyển, lương cao, thường xuyên nhảy việc sau 1-2 năm.
Một sai sót nhỏ về mốc hạn có thể dẫn đến mất khách, bị kiện, thiệt hại lớn hơn tiền lương cả năm.
Công việc theo dõi hồ sơ lặp đi lặp lại, dễ gây chán nản, thiếu tập trung ở con người.
AI Worker không có cảm xúc, không bỏ sót việc vì mệt mỏi hay áp lực công việc.
Bạn cần một giải pháp ngay, không chờ đợi tuyển dụng – Worker đã sẵn sàng hoạt động.