Tổng quan

Worker này là gì?

Một AI Worker chuyên theo dõi toàn bộ hợp đồng bảo hiểm gốc và tái bảo hiểm (nhân thọ, phi nhân thọ, sức khoẻ, quỹ hưu trí).
Tự động cập nhật trạng thái từng hợp đồng: hiệu lực, hết hạn, gia hạn, yêu cầu bồi thường.
Đối chiếu số liệu giữa hợp đồng gốc và hợp đồng tái bảo hiểm — phát hiện chênh lệch ngay lập tức.
Ghi nhận tất cả thay đổi điều khoản, phụ lục và thông báo từ đối tác tái bảo hiểm.
Tích hợp sẵn với dữ liệu đầu vào từ bộ phận kinh doanh và kế toán, không cần nhập tay.

Vận hành

Hoạt động tự động như thế nào?

Bạn upload file hợp đồng hoặc kết nối trực tiếp với hệ thống quản lý hợp đồng hiện tại.
Worker tự động đọc, phân loại hợp đồng theo loại hình (nhân thọ/phi nhân thọ/sức khoẻ/quỹ hưu trí).
Mỗi ngày, Worker rà soát danh sách hợp đồng sắp đến hạn, sắp hết hiệu lực hoặc có yêu cầu bồi thường mới.
Khi có chênh lệch số liệu giữa hợp đồng gốc và tái bảo hiểm, Worker báo ngay qua email/zalo cho bạn.
Bạn kiểm tra và xác nhận — Worker tự động cập nhật trạng thái, không cần làm thủ công.

Giá trị

Lợi ích mang lại

Không còn cảnh nhân viên ngồi đối chiếu từng dòng hợp đồng bằng tay, mất hàng giờ mỗi ngày.
Phát hiện hợp đồng hết hạn hoặc sai điều khoản trước khi khách hàng hoặc đối tác phàn nàn.
Giảm thiểu rủi ro thanh toán bồi thường sai do nhầm số liệu tái bảo hiểm.
Cập nhật trạng thái danh mục hợp đồng theo thời gian thực — ai cần xem cũng có ngay.
Nhân viên cấp cao chỉ làm việc ngoại lệ, không lãng phí thời gian cho việc rà soát lặp lại.
Dễ dàng kiểm tra và xuất báo cáo cho cơ quan quản lý (Bộ Tài chính, Cục QLNH).

Áp dụng

Dùng vào việc kinh doanh thế nào

Công ty bảo hiểm nhân thọ quản lý danh mục 2.000 hợp đồng tái bảo hiểm với 5 đối tác—Worker rà soát hết mỗi ngày, chỉ mất vài phút.
Doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ cần đối chiếu số tiền bồi thường giữa hợp đồng gốc và phần tái bảo hiểm—Worker tự động đối chiếu, báo chênh lệch.
Quỹ hưu trí muốn theo dõi hiệu lực từng hợp đồng tái bảo hiểm cho gói sản phẩm dài hạn—Worker cập nhật trạng thái hằng ngày, gửi cảnh báo khi sắp đáo hạn.
Công ty môi giới bảo hiểm cần kiểm tra số liệu giữa báo cáo từ công ty bảo hiểm gốc và đối tác tái bảo hiểm—đối chiếu hàng loạt, phát hiện lỗi ngay.

So sánh trực diện

Cách làm cũ, so với 65200 — Tái bảo hiểm

Thay vì tuyển và duy trì chuyên viên theo dõi & đối chiếu hợp đồng tái bảo hiểm, đây là điều thực sự thay đổi.

Chuyên viên theo dõi & đối chiếu hợp đồng tái bảo hiểm

65200 — Tái bảo hiểm

Sai sót

Dễ nhầm lẫn số liệu giữa hợp đồng gốc và tái bảo hiểm, nhất là khi có nhiều phụ lục điều chỉnh.

Không sai số liệu—đọc và đối chiếu tự động từ file gốc, phát hiện lỗi ngay lập tức.

Tuyển & giữ người

Khó tìm người vừa hiểu nghiệp vụ tái bảo hiểm, vừa chịu làm công việc rà soát nhàm chán.

Không cần tuyển—đăng ký dùng Worker, có hiệu quả ngay, không qua phỏng vấn.

Chi phí nhân sự

Lương + bảo hiểm + thưởng cuối năm cho một chuyên viên hợp đồng khoảng 15-25 triệu/tháng, chưa kể chi phí tuyển dụng.

Chi phí thấp hơn đáng kể so với tổng chi phí thật của một chuyên viên—không tăng lương, không thưởng.

Thời gian đào tạo

Cần 3-6 tháng để nhân viên mới nắm được quy trình và danh mục hợp đồng cụ thể của công ty.

Không cần đào tạo—đã hiểu nghiệp vụ tái bảo hiểm ngay từ ngày đầu.

Rủi ro nghỉ việc

Đào tạo xong 3 tháng, nhân viên xin nghỉ—mất công tuyển lại, đào tạo lại từ đầu.

Không bao giờ nghỉ việc—hoạt động 24/7, không xin nghỉ phép, không bỏ việc đột xuất.

Bảo mật dữ liệu

Khi nghỉ việc, nhân viên có thể mang theo dữ liệu khách hàng, điều khoản hợp đồng hoặc danh sách đối tác tái bảo hiểm sang đối thủ.

Dữ liệu được lưu trên hệ thống bảo mật của bạn—không rò rỉ qua nhân viên nghỉ việc.

Chi phí

Tốn kém ra sao?

Chi phí một Worker thấp hơn nhiều so với tổng chi phí thật của một chuyên viên hợp đồng: lương + bảo hiểm xã hội + thưởng + tuyển dụng + đào tạo + rủi ro nghỉ việc.
Không phát sinh chi phí ngoài giờ, không tăng lương hằng năm, không mất thời gian nghỉ phép hay ốm đau.
Dùng thử miễn phí để đo lường hiệu quả thực tế—liên hệ tư vấn báo giá dựa trên quy mô danh mục hợp đồng của bạn.

Kết luận

Tại sao nên dùng Worker này?

Ngành bảo hiểm có hàng trăm đến hàng nghìn hợp đồng—mỗi sai sót nhỏ có thể dẫn đến bồi thường sai hoặc mất uy tín với đối tác tái bảo hiểm.
Nhân viên giỏi theo dõi hợp đồng tái bảo hiểm rất khó tuyển—phải hiểu cả nghiệp vụ bảo hiểm lẫn quy trình đối chiếu.
Một chuyên viên mới mất 3-6 tháng để thuần thục toàn bộ danh mục—Worker đã có sẵn kiến thức, vào việc ngay ngày đầu.
Tái bảo hiểm liên quan đến số tiền lớn—chỉ cần một lần đối chiếu sai có thể mất hàng trăm triệu đồng.
Dùng Worker giúp team vận hành tập trung vào phân tích và đàm phán, thay vì ngồi rà soát thủ công.