So sánh trực diện
Cách làm cũ, so với 51201 — Vận tải hàng hóa hàng không theo tuyến và lịch trình cố định
Thay vì tuyển và duy trì nhân viên điều độ, giám sát vận tải hàng không, đây là điều thực sự thay đổi.
Nhân viên điều độ, giám sát vận tải hàng không
51201 — Vận tải hàng hóa hàng không theo tuyến và lịch trình cố định
Sai sót
Dễ gán nhầm đơn, nhầm tuyến, quên cập nhật trạng thái – gây phạt hợp đồng, mất khách.
Tự động gán đơn, tối ưu tuyến, cập nhật trạng thái – không sai sót, không bỏ sót.
Tuyển & giữ người
Tuyển một nhân viên điều độ có kinh nghiệm trong vận tải hàng không rất khó, thường vài tháng mới kiếm được người phù hợp.
Không cần tuyển dụng: đăng ký xong dùng được ngay, không phỏng vấn, không thử việc.
Chi phí nhân sự
Lương cứng 10-15 triệu + BHXH, thưởng, phụ cấp, tổng chi phí thực tế 15-22 triệu/tháng.
Chi phí chỉ bằng một phần nhỏ so với tổng chi phí nhân sự thật – không lương, BHXH, thưởng.
Thời gian đào tạo
Đào tạo nghề từ 1-3 tháng mới thuần thục, dễ mắc lỗi trong thời gian đầu.
Không cần đào tạo: Worker đã hiểu rõ quy trình vận tải hàng không, sẵn sàng hoạt động ngay.
Rủi ro nghỉ việc
Nếu nghỉ việc đột xuất, bạn mất 2-3 tháng để tuyển & đào tạo lại – ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động vận tải.
Không nghỉ việc, không báo trước, không cần thay thế – hoạt động 24/7 không gián đoạn.
Bảo mật dữ liệu
Nhân viên có thể mang dữ liệu khách hàng, hợp đồng, lịch trình đi đối thủ – rủi ro lớn cho doanh nghiệp.
Dữ liệu được lưu trữ an toàn trên hệ thống, không thể bị mang đi bởi nhân sự nghỉ việc.