So sánh trực diện
Cách làm cũ, so với 35301 — Sản xuất, phân phối hơi nước, nước nóng và điều hoà không khí
Thay vì tuyển và duy trì nhân viên giám sát vận hành hệ thống hơi nước, nước nóng, điều hoà trung tâm và nước đá, đây là điều thực sự thay đổi.
Nhân viên giám sát vận hành hệ thống hơi nước, nước nóng, điều hoà trung tâm và nước đá
35301 — Sản xuất, phân phối hơi nước, nước nóng và điều hoà không khí
Sai sót trong vận hành
Nhân viên trực lò dễ quên ghi thông số, nhầm lẫn giữa các ca, dẫn đến lô hơi bị nhiệt quá cao hoặc thiếu nước.
Worker tự động ghi nhận mọi thông số lô sản xuất, không bỏ sót lô nào, không sai nhiệt độ hay khối lượng.
Tuyển đúng người
Khó tìm người có kinh nghiệm vận hành lò hơi, nước nóng, điều hoà trung tâm – thường phải tuyển từ nơi khác về.
Không cần tuyển, đã có sẵn Worker chuyên biệt cho ngành hơi nước, nước đá – chỉ việc kích hoạt.
Chi phí nhân sự
Chi phí trung bình cho 1 nhân viên vận hành: lương + bảo hiểm + phụ cấp thêm ≈ 15-25 triệu/tháng, chưa kể thưởng.
Chi phí Worker thấp hơn nhiều so với 1 nhân sự thật, không phải lo thêm bảo hiểm hay phụ cấp ca đêm.
Thời gian đào tạo
Đào tạo một nhân viên mới ít nhất 1-2 tháng mới thuần thục – tốn thời gian và tiền của người hướng dẫn.
Worker đi vào hoạt động ngay sau 1 ngày cài đặt, không cần đào tạo dài dòng.
Rủi ro nghỉ việc
Nhân viên làm việc nặng nhọc, dễ bỏ việc sau 3-6 tháng – doanh nghiệp lại mất công tuyển, đào tạo lại từ đầu.
Worker làm việc 24/7, không xin nghỉ – bạn không bao giờ mất 1 lò hơi vì thiếu người.
Bảo mật dữ liệu
Nhân viên biết chi tiết lịch sản xuất, nhiệt độ vận hành tủ – khi nghỉ có thể mang thông tin sang đối thủ.
Dữ liệu sản xuất được mã hoá, Worker không thể chuyển việc hay tiết lộ cho bên ngoài.