So sánh trực diện
Cách làm cũ, so với 28160 — Sản xuất các thiết bị nâng, hạ và bốc xếp
Thay vì tuyển và duy trì kỹ sư/kỹ thuật viên kiểm tra chất lượng bản vẽ và dung sai gia công trong sản xuất thiết bị nâng hạ, bốc xếp., đây là điều thực sự thay đổi.
Kỹ sư/kỹ thuật viên kiểm tra chất lượng bản vẽ và dung sai gia công trong sản xuất thiết bị nâng hạ, bốc xếp.
28160 — Sản xuất các thiết bị nâng, hạ và bốc xếp
Sai sót
Kỹ sư dễ soi sót khi xem hàng trăm bản vẽ trong ngày, nhất là các thông số dung sai nhỏ 0,01mm.
Worker soi từng milimet, so sánh đúng chuẩn, không bỏ sót bất kỳ lỗi dung sai nào.
Tuyển & giữ người
Tuyển kỹ sư cơ khí có kinh nghiệm thiết bị nâng hạ khó, giá cao, nhiều nơi không có sẵn.
Có sẵn, không cần tuyển – đăng ký là dùng, không đau đầu tìm người.
Chi phí nhân sự
Lương kỹ sư 15-25 triệu/tháng + bảo hiểm + thưởng, tổng chi phí thực tế 20-30 triệu/tháng.
Chi phí thấp hơn nhiều, không phát sinh bảo hiểm, thưởng hay phúc lợi.
Thời gian đào tạo
Đào tạo nhân sự mới về tiêu chuẩn thiết bị nâng hạ mất 2-3 tháng mới tự tin đi làm.
Không cần đào tạo – Worker đã hiểu tiêu chuẩn ngành, xài được ngay từ ngày đầu.
Rủi ro nghỉ việc
Kỹ sư giỏi hay bị đối thủ mời chào, nghỉ việc bất ngờ khi đang chạy đơn hàng gấp.
Worker không nghỉ việc, không bỏ việc giữa chừng, hợp đồng rõ ràng theo tháng.
Bảo mật dữ liệu
Kỹ sư nắm toàn bộ quy trình và sai sót của xưởng, dễ mang số liệu sang đối thủ cạnh tranh.
Worker không biết nói dối, không rời công ty – toàn bộ dữ liệu thuộc sở hữu của bạn.