Tổng quan

Worker này là gì?

Trợ lý AI chuyên theo dõi từng lô khai thác than cứng/than non theo mỏ và vỉa than.
Tự động cập nhật sản lượng khai thác hàng ngày, hàng tháng không cần người ghi chép tay.
Tổng hợp doanh thu bán than theo từng lô, từng hợp đồng, từng thời điểm.
Cảnh báo sản lượng thấp hơn kế hoạch hoặc chênh lệch bất thường giữa các vỉa.
Lưu trữ toàn bộ lịch sử khai thác để đối chiếu khi kiểm toán hoặc cấp phép.
Chạy 24/7, không cần nghỉ mưa, nghỉ Tết hay trực đêm.

Vận hành

Hoạt động tự động như thế nào?

Bạn chỉ cần nhập số liệu khai thác mỗi ngày (hoặc kết nối với thiết bị đo hiện trường).
Worker tự động phân loại than theo từng vỉa, từng mỏ và cập nhật vào bảng doanh thu.
Hệ thống so sánh sản lượng thực tế với sản lượng kế hoạch và gửi cảnh báo qua Zalo/email.
Mỗi lô than được gắn mã số riêng, dễ tra cứu và đối chiếu với hợp đồng mua bán.
Cuối tháng, Worker tự xuất báo cáo tổng sản lượng, doanh thu, tồn kho cho từng vỉa.
Bạn xem tất cả qua một bảng điều khiển đơn giản — không cần phần mềm, không cần đào tạo.

Giá trị

Lợi ích mang lại

Không cần tuyển cán bộ giám sát khai thác mỏ — tiết kiệm lương + bảo hiểm + phụ cấp mỏ độc hại.
Không sợ sai sót khi ghi chép tay — worker tự động tính toán, không nhầm lẫn giữa các vỉa.
Không mất thời gian đào tạo nghiệp vụ khai thác than cho nhân sự mới.
Không bị gián đoạn khi nhân viên nghỉ việc giữa mùa khai thác.
Số liệu minh bạch, không thể xóa sửa lén — tránh thất thoát sản lượng do khai báo sai.
Có thể mở rộng theo dõi nhiều mỏ cùng lúc mà không cần tăng nhân sự.

Áp dụng

Dùng vào việc kinh doanh thế nào

Giám sát sản lượng khai thác than hàng ngày tại mỏ lộ thiên hoặc hầm lò.
Theo dõi riêng từng vỉa than để biết vỉa nào đang khai thác hiệu quả, vỉa nào cần dừng.
Đối chiếu sản lượng thực tế với sản lượng kế hoạch theo hợp đồng cấp phép khai thác.
Tổng hợp doanh thu bán than theo từng lô, từng khách hàng để xuất hóa đơn.
Cảnh báo khi sản lượng giảm đột ngột — có thể do sự cố kỹ thuật hoặc thiếu nhân lực.
Kiểm toán nội bộ hoặc kiểm tra của cơ quan quản lý khoáng sản.

So sánh trực diện

Cách làm cũ, so với 05200 — Khai thác và thu gom than non

Thay vì tuyển và duy trì cán bộ kỹ thuật / giám sát khai thác than mỏ, đây là điều thực sự thay đổi.

Cán bộ kỹ thuật / giám sát khai thác than mỏ

05200 — Khai thác và thu gom than non

Sai sót

Cán bộ giám sát dễ nhầm lẫn giữa các vỉa than (đặc biệt khi vỉa gần nhau), ghi sai khối lượng hoặc loại than do áp lực công việc.

Worker tự động tính toán và phân loại theo mã vỉa, không nhầm lẫn, độ chính xác tuyệt đối.

Tuyển & giữ người

Khó tìm người có kinh nghiệm khai thác mỏ than thực tế, đặc biệt ở vùng sâu; khi có người giỏi lại dễ bị đối thủ săn đón.

Không cần tuyển dụng — chỉ cần nhập số liệu là worker chạy ngay.

Chi phí nhân sự

Lương + bảo hiểm + phụ cấp mỏ độc hại + phụ cấp lưu động có thể lên 15-20 triệu/tháng, chưa kể thưởng mùa.

Chi phí thấp hơn nhiều lần so với lương nhân sự, không phát sinh phụ cấp hay thưởng.

Thời gian đào tạo

Phải đào tạo ít nhất 2-4 tuần về quy trình khai thác đặc thù, phân biệt vỉa, ghi chép sản lượng.

Không cần đào tạo — worker đã được config sẵn theo ngành khai thác than.

Rủi ro nghỉ việc

Khi nhân viên nghỉ (thường sau 1-2 mùa khai thác do áp lực), bạn mất 2-4 tuần tìm và đào tạo người mới.

Worker chạy 24/7, không nghỉ việc, không cần tìm người thay thế.

Bảo mật dữ liệu

Cán bộ biết chính xác sản lượng mỏ, có thể tiết lộ cho đối thủ hoặc dùng để đàm phán lương.

Dữ liệu mã hóa, chỉ chủ mỏ hoặc quản lý mới xem được, không thể lộ ra ngoài.

Chi phí

Tốn kém ra sao?

Chi phí 1 Worker thấp hơn nhiều so với tổng chi phí thực tế của 1 cán bộ giám sát mỏ.
Đã bao gồm lương, bảo hiểm, phụ cấp mỏ độc hại, chi phí tuyển dụng, đào tạo và rủi ro nghỉ việc.
Không phát sinh chi phí quản lý, khen thưởng hay phúc lợi hàng năm.
Worker hoạt động ngay sau khi kích hoạt — không cần thời gian làm quen.
Bảng giá chi tiết: đăng ký dùng thử để được tư vấn riêng với đội ngũ CoreWorker.
Dùng thử miễn phí 7 ngày — không cam kết, không ràng buộc.

Kết luận

Tại sao nên dùng Worker này?

Vì thuê người giám sát mỏ rất khó tìm đúng người có kinh nghiệm khai thác than.
Vì nhân sự giỏi thường đòi lương cao và phụ cấp mỏ độc hại.
Vì khi nhân viên nghỉ, bạn mất ít nhất 1-2 tháng để đào tạo người mới.
Vì sai sót ghi chép sản lượng dẫn đến thất thoát doanh thu rất khó phát hiện.
Vì Worker không nghỉ ốm, không nghỉ phép, không than phiền điều kiện làm việc.
Vì bạn muốn tập trung vào chiến lược khai thác, không phải quản lý nhân sự hiện trường.