Tổng quan

Worker này là gì?

AI Worker chuyên theo dõi đầu việc giới thiệu việc làm, cung ứng lao động tạm thời trong nước và nước ngoài.
Thay thế nhân viên làm sổ sách, báo cáo, gọi điện xác nhận hồ sơ ứng viên và đối tác.
Tự động cập nhật trạng thái từ lúc tiếp nhận yêu cầu đến lúc giao người cho doanh nghiệp.
Hoạt động 24/7, không ngày nghỉ, không chậm trễ vì lý do cá nhân.

Vận hành

Hoạt động tự động như thế nào?

Bạn nhập thông tin vị trí tuyển dụng, số lượng lao động, thời hạn làm việc.
Worker tự động quét danh sách ứng viên sẵn có trong hệ thống và phân loại.
Worker soạn hồ sơ, gửi mail thông báo cho ứng viên, đối tác theo lịch trình.
Gửi báo cáo mỗi ngày: bao nhiêu hồ sơ khớp, bao nhiêu đã gửi, còn thiếu gì.
Bạn chỉ cần kiểm tra và quyết định, không cần gõ từng dòng.

Giá trị

Lợi ích mang lại

Không bỏ sót hồ sơ ứng viên tiềm năng vì Worker ghi nhớ mọi dữ liệu.
Không phải tốn thời gian nhập liệu, gọi điện nhắc nhở bằng tay.
Báo cáo tình trạng cung ứng lao động rõ ràng, đúng thời gian yêu cầu.
Cắt giảm 1 tháng lương nhân viên hành chính cho mỗi Worker hoạt động.
Có thể phục vụ cùng lúc nhiều doanh nghiệp, nhiều đợt tuyển dụng mà không quá tải.
Dễ dàng mở rộng khi có thêm yêu cầu mới mà không cần tuyển người.

Áp dụng

Dùng vào việc kinh doanh thế nào

Doanh nghiệp cung ứng lao động thời vụ: theo dõi lịch trình làm việc và số lượng hàng tuần.
Trung tâm giới thiệu việc làm: tự động xử lý hồ sơ ứng viên và gửi thông báo phỏng vấn.
Công ty xuất khẩu lao động: quản lý danh sách lao động đang chờ visa, chờ bay.
Văn phòng hành chính: thay thế việc nhập sổ, in ấn giấy tờ, gửi báo cáo đối tác.

So sánh trực diện

Cách làm cũ, so với Giới thiệu việc làm, cung ứng lao động

Thay vì tuyển và duy trì nhân viên hành chính/dịch vụ hỗ trợ (chuyên phụ trách mảng giới thiệu việc làm và cung ứng lao động), đây là điều thực sự thay đổi.

Nhân viên hành chính/dịch vụ hỗ trợ (chuyên phụ trách mảng giới thiệu việc làm và cung ứng lao động)

Giới thiệu việc làm, cung ứng lao động

Sai sót

Nhân viên dễ ghi nhầm số lượng lao động, nhầm ngày hẹn, sót hồ sơ ứng viên.

Worker tính toán chính xác đến từng chữ số, gửi thông báo đúng hạn.

Tuyển & giữ người

Khó tìm đúng người biết nghiệp vụ cung ứng lao động, biết ngoại ngữ và phần mềm văn phòng.

Worker có sẵn, không cần tuyển, chạy ngay sau khi kích hoạt.

Chi phí nhân sự

Lương + bảo hiểm + thưởng + phụ cấp mỗi tháng từ 10-15 triệu đồng cho 1 nhân viên.

Worker chỉ tốn 1 khoản phí thấp hơn tổng chi phí nhân sự thật, không phát sinh phụ phí.

Thời gian đào tạo

Đào tạo 1-2 tháng mới thuần thục quy trình, điểm yếu vẫn dễ mắc lỗi.

Worker đã hiểu quy trình nghiệp vụ, dùng được ngay sau 1 ngày hướng dẫn ngắn.

Rủi ro nghỉ việc

Nhân viên giỏi thường nhảy việc sau 6-12 tháng, đào tạo lại tốn kém.

Worker không nhảy việc, không nghỉ ốm, hoạt động ổn định hàng năm.

Bảo mật dữ liệu

Nhân viên nghỉ có thể mang theo danh sách khách hàng, hồ sơ lao động sang đối thủ.

Worker không có lòng trung thành với đối thủ, dữ liệu mã hóa trên hệ thống.

Chi phí

Tốn kém ra sao?

Chi phí 1 Worker thấp hơn tổng lương + bảo hiểm + thưởng + phụ cấp của 1 nhân viên hành chính.
Không phát sinh chi phí tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự.
Tiết kiệm chi phí mặt bằng, thiết bị văn phòng vì Worker làm việc trên nền tảng đám mây.
Đăng ký dùng thử ngay để nhận tư vấn chi phí cụ thể cho quy mô của bạn.

Kết luận

Tại sao nên dùng Worker này?

Bạn có ngay đội hành chính chuyên việc giới thiệu lao động, không phải chờ đợi.
Worker giúp bạn giữ đúng tiến độ, không mất cơ hội vì chậm trễ.
Bạn không phải lo nhân viên nghỉ ốm, nghỉ phép đột xuất.
Hạn chế tối đa sai sót trong khâu soạn thảo hợp đồng, báo cáo.
Tăng uy tín với đối tác nhờ giao tiếp nhanh, chính xác, chuyên nghiệp.