So sánh trực diện
Cách làm cũ, so với Kiến trúc, kỹ thuật
Thay vì tuyển và duy trì kỹ sư kiến trúc / kỹ thuật hiện trường – người làm các nhiệm vụ đo đạc, giám sát bản vẽ, kiểm tra địa chất và theo dõi tiến độ dự án, đây là điều thực sự thay đổi.
Kỹ sư kiến trúc / kỹ thuật hiện trường – người làm các nhiệm vụ đo đạc, giám sát bản vẽ, kiểm tra địa chất và theo dõi tiến độ dự án
Kiến trúc, kỹ thuật
Sai sót chuyên môn
Dễ nhầm lẫn khi đọc bản vẽ nhiều lớp, tính sai khối lượng đào đắp hoặc cao độ.
Xử lý bản vẽ và số liệu chính xác đến từng milimet, không mắc lỗi vì mệt hay cẩu thả.
Tuyển & giữ kỹ sư
Kỹ sư giỏi hiếm, cạnh tranh lương cao – mất 3-6 tháng mới tìm được người phù hợp.
Luôn sẵn sàng – không cần tuyển dụng, ký hợp đồng ngay sau khi đăng ký.
Chi phí nhân sự thực tế
Lương kỹ sư 15-25 triệu/tháng + bảo hiểm + thưởng dự án, tổng chi phí thực tế 20-30 triệu/tháng.
Chi phí chỉ bằng khoản nhỏ so với tổng chi phí nhân sự thực tế (không bảo hiểm, không phụ cấp).
Thời gian đào tạo
1-3 tháng mới làm quen quy trình riêng của công ty, văn hóa dự án và phần mềm nội bộ.
Không cần đào tạo – Worker đã được huấn luyện sẵn theo tiêu chuẩn ngành kiến trúc/kỹ thuật.
Rủi ro nghỉ việc đột ngột
Khi nghỉ, mất ít nhất 1-2 tháng mới có người thay, gây chậm tiến độ nghiêm trọng.
Không nghỉ, không ốm đau, không xin nghỉ phép – chạy liên tục 24/7.
Bảo mật dữ liệu dự án
Kỹ sư cũ có thể mang bản vẽ, số liệu khách hàng sang đối thủ khi chuyển việc.
Dữ liệu được mã hóa và lưu trữ trên nền tảng – không có nguy cơ rò rỉ do nhân sự cố tình.