Sai sót
Nhầm lẫn khi chấm điểm hàng loạt, dễ bỏ sót điều kiện quan trọng vì mệt mỏi
Chấm điểm chuẩn xác từ đầu đến cuối, mỗi hồ sơ đều đúng bộ tiêu chí như nhau
Tuyển & giữ người
Khó tìm người thẩm định có kinh nghiệm ngành, thường mất 2-3 tháng tuyển đúng
Không cần tuyển, kích hoạt Worker vài phút là chạy ngay
Chi phí nhân sự
Lương + bảo hiểm 12-15 triệu/tháng, chưa kể thưởng dự án và phụ cấp
Chi phí Worker chỉ 5-10% so với tổng chi phí một nhân sự thật
Thời gian đào tạo
Đào tạo quy chế, bộ tiêu chí mới mất 2-4 tuần, thường không áp dụng đồng đều
Cập nhật quy chế mới trong 1 lần cấu hình, không mất thời gian đào tạo
Rủi ro nghỉ việc
Nhân viên nghỉ sau 6 tháng – mất công tuyển lại, dữ liệu hồ sơ có thể bị đối thủ soi
Worker không nghỉ – làm việc 24/7, không yêu cầu tăng lương hay nghỉ việc
Bảo mật dữ liệu
Nhân viên dễ copy danh sách hồ sơ ra ngoài, rủi ro lộ bí mật kinh doanh
Dữ liệu hồ sơ chỉ qua API bảo mật, không có người can thiệp – rủi ro lộ gần như bằng 0