Sai sót
Nhân viên dễ quên, nhầm lẫn quy trình, trả lời chệch hướng khi áp lực hoặc không tập trung.
Không bao giờ quên, trả lời chuẩn xác dựa trên cơ sở dữ liệu đã được kiểm định.
Tuyển & giữ người
Tuyển một trợ lý hành chính giỏi mất 2-4 tuần, chi phí tuyển dụng 1-2 triệu, giữ chân khó vì đãi ngộ.
Không cần tuyển, không cần giữ chân – thuê theo tháng, ngừng bất cứ lúc nào.
Chi phí nhân sự
Lương thực nhận 8-12 triệu + bảo hiểm 21.5% + thưởng, phụ cấp, tổng thiệt hơn 15-20 triệu/tháng.
Chỉ trả một khoản phí hàng tháng rất thấp so với lương nhân viên, không bảo hiểm, không thưởng.
Thời gian đào tạo
Mất 2-4 tuần đào tạo nội bộ về quy trình, văn hóa, phần mềm. Nếu nghỉ ngay, mất trắng.
Hoạt động ngay lập tức, zero đào tạo – câu hỏi nào cũng trả lời được từ giây đầu.
Rủi ro nghỉ việc
Thường nghỉ việc sau 6-12 tháng, nhất là khi đã quen việc. Công ty mất nhân lực và kiến thức đã đầu tư.
Không nghỉ việc – không lo mất người giữa chừng, không phải đào tạo lại.
Bảo mật dữ liệu
Nhân viên trợ lý biết nhiều bí mật nội bộ: hợp đồng, nhân sự, tài chính. Nếu nghỉ, dữ liệu có thể bị lộ hoặc bán.
Dữ liệu nội bộ hoàn toàn được mã hóa, Worker không thể tự ý sao chép hay mang đi đâu.