Sai sót
Nhân viên dễ nhầm mã giới thiệu, quên dòng, tính sai tỷ lệ hoa hồng, đặc biệt khi có nhiều CTV hoặc khuyến mãi phức tạp.
Worker tự động dò khớp từng đơn, tính hoa hồng chính xác đến từng đồng, không mỏi mắt, không quên.
Tuyển & giữ người
Khó tìm người vừa cẩn thận vừa hiểu logic hoa hồng, thường phải đào tạo lại từ đầu khi nhân sự cũ nghỉ.
Không cần tuyển – bạn đăng ký dùng là có ngay, không qua phỏng vấn, không thử việc.
Chi phí nhân sự
Lương full-time 8-10 triệu/tháng + bảo hiểm + phụ cấp, tổng chi phí thực tế 12-15 triệu/tháng.
Chi phí 1 Worker mỗi tháng chỉ bằng một phần nhỏ lương nhân sự, không bảo hiểm, không phúc lợi.
Thời gian đào tạo
Mất 2-4 tuần để nhân viên mới nắm được danh sách CTV, chính sách và cách đối soát.
Không cần đào tạo – bạn chỉ nhập chính sách hoa hồng một lần, Worker hiểu và chạy ngay.
Rủi ro nghỉ việc
Sau 3-6 tháng đào tạo xong, nhân viên có thể nghỉ bất kỳ lúc nào – bạn mất công tuyển và đào tạo lại từ đầu.
Worker không bao giờ nghỉ việc, không ốm, không xin nghỉ phép – dùng ổn định không gián đoạn.
Bảo mật dữ liệu
Nhân viên biết hết số liệu CTV, chính sách hoa hồng, có thể mang sang đối thủ hoặc rủ CTV đi theo.
Dữ liệu CTV và chính sách nằm trên nền tảng, Worker không thể rò rỉ hay mang sang đối thủ.